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笑顔・元気・可能性を“無限大”の成果へ

笑顔・元気・可能性を“無限大”の成果へ

「女性活躍推進法」は、日本の企業が直面している大きな課題です。初めての試みに、何から始めていいのか分からない、目標値を実現する方法が分からない、女性管理職をなかなかうまく育成できないなど、さまざまな課題やお悩みを日頃より多くいただいております。

ブルーム ヒューマン コンサルティングは、女性管理職育成研修・育成に特化した、人財育成・組織開発コンサルティング事業を展開しています。豊富な経験と実績、これまでに培ってきたノウハウをもとに女性活躍推進におけるコンサルティングで、貴社をサポートいたします。

女性活躍推進法

女性活躍推進法

少子高齢化が進み労働力人口がどんどん減少する中、アベノミクス「三本の矢」のひとつ「成長戦略」において、「女性活躍推進法」が成立しました。この政策のなかで、「2020年までにあらゆる分野で指導的地位の女性比率を30%以上にする」という、女性の職場における活躍を推進する目標を掲げています。

目的 各企業の「女性活躍の見える化」
対象 従業員301名以上の企業。(300名以下は努力義務)
内容 2016年4月1日までに、女性登用について数値目標を含む行動計画の策定と公表が義務づけられている。

貴社に合わせてカスタマイズした最適なプログラムをご提供します

貴社に合わせてカスタマイズした最適なプログラムをご提供します

ブルーム ヒューマン コンサルティングでは、女性活躍推進法に向けた女性管理職育成のためのプログラムをはじめ、貴社の成長をがっちりとご支援するプログラムを実施しております。基本のコアプログラムを中心に、貴社の状況や背景を考慮した最適な個別カスタマイズを行っています。大切なのは、貴社の想いと成果向上です。
教育投資をしっかりした成果につなげます。初回のご相談は無料にて承りますので、お気軽にお問い合わせください。

人財育成&組織開発コンサルティングメニュー
プロジェクト型コンサルティング 戦略的女性管理職育成&登用
人財育成体系構築
経営幹部育成&登用
テーマ別研修コンサルティング リーダーシップ
マネジメント
メンタルタフネス育成
営業部隊育成
キャリア・デザイン
パワー・ハラスメント撲滅

経験と実績~研修&コンサルティングメニュー

  階層別研修 テーマ別研修 コンサルティング
経営者層
  • エグゼクティブ・キャリアカウンセリング
  • 財務分析・診断
上級管理職
  • メンタルタフネスなメンバーを育成できるリーダーシップ研修
  • ファシリテーション力向上研修
  • 人財育成体系構築コンサルティング
  • 女性上級管理職のためのキャリア・カウンセリング
管理職・
中核社員
  • マネージメント研修
  • リーダーシップ研修
  • プレゼン力向上研修
  • パワハラ撲滅研修
  • ポジティブ心理学基礎研修
  • 女性管理職のためのキャリアアップ・カウンセリング
中堅社員
  • フォロアーシップ研修
  • キャリアデザイン研修
  • 営業マインド&スキル向上研修
  • 女性社員のためのキャリアサポート研修プログラム
新入社員
  • 新入社員フォローアップ研修
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション力習得研修
  • “納得&使える”ビジネスマナー習得研修
  • キャリアスタート研修